New Work als Haltung, Kultur und Führung
Die Definition von New Work in diesem Workshop:
Die Digitalisierung eröffnet uns viele neue Türen im Arbeitsleben und treibt einen starken Wandel in Unternehmensstrukturen aber auch -Kulturen voran. Umso wichtiger ist es an den zwischenmenschlichen Beziehungen und der Haltung der Unternehmen und seiner Teams zu arbeiten. Wie steht der Arbeitgeber zu seinen Arbeitnehmern? Wie gestaltet sich der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern? Wie gehen Kollegen miteinander um? Welche Werte stehen in der modernen Arbeitswelt an erster Stelle?
Menschen begegnen sich auf Augenhöhe, arbeiten selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Was dich erwartet
Ihr bekommt einen Überblick darüber, was New Work als Haltung, Kultur und Führung überhaupt bedeutet. Gemeinsam beleuchten wir, wie der aktuelle Stand in eurem Team und Unternehmen ist.
Insbesondere setzen wir da an, was schon gut läuft und eine Basis bildet, um euer New Work Mindset darauf aufzubauen.
In interaktiven Sessions bekommt ihr die Möglichkeit im Team mögliche Maßnahmen und Schritte zu erarbeiten, um euer individuelles New Work Mindset zu etablieren.
Nach diesen Workshoptagen habt ihr ein klares Bild darüber was New Work eigentlich bedeutet und wie ihr euer eigenes New Work Mindset im Arbeitsalltag gestalten und leben wollt. Diese Ergebnisse könnt ihr als Impulse in eurer Unternehmen bringen, um den Weg zu eurer New Work-Version klarer anzustoßen.
Dieser Workshop ist für euch geeignet, wenn ihr…
… ihr noch besser verstehen wollt, was New Work eigentlich bedeutet
… ihr euer eigenes New Work-Mindeset definieren wollt
… ihr eine zeitgemäßere Kultur in eurem Team etablieren wollt
… ihr eure Unternehmenskultur noch aktiver mitgestalten wollt
… ihr die alte Staubschicht aus eurem Arbeitsalltag loswerden wollt
… ihr euer Team mehr in Bewegung bringen wollt
#transformation
Buche diesen Workshop für dich oder dein Team
Join
Wie ich arbeite
Interaktive Workshops, in denen die Teilnehmer selbst tätig werden und sich ihre Transformationsschritte als Team ableiten. Ich bringe einen bunten Blumenstrauß an Methoden, theoretischen Input wie auch Erfahrungen aus verschiedenen Branchen mit und begleite den gesamten Workshopprozess- stets unter dem Motto der Agilität. Bedeutet der Workshop ist auf deine Bedürfnisse ausgerichtet und wird bei Bedarf angepasst. Auch bei der Umsetzung im Arbeitsalltag stehe ich dir und deinem Team im Anschluss an den Workshop als Coach zur Seite.
#agile
Weitere Workshop Formate:
Kommunikation im agilen Kontext
Wie funktioniert agile Kommunikation eigentlich? Was bringe ich/mein Team schon mit, um eine agile Kommunikation zu leben? Wie möchte/n ich/wir kommunizieren?
Das alles und noch viel mehr klärt dieser Workshop auf.
Achtsamkeit im agilen Kontext
Die Dynamik der heutigen Zeit erfordert neben Agilität und Flexibilität auch ein gewisses Maß an Achtsamkeit. Finde/t heraus, welche Situationen dich/euch herausfordern und trainiere/t deine/eure Achtsamkeit, um sie im (Arbeits-)Alltag zu leben.
Bewegung im
agilen Kontext
Bewegung kann Wunder bewirken. Lernt eure Rollen im Team noch besser kennen, brecht starre Strukturen auf, stärkt den Teamspirit und kommt eurem agilen Mindset näher.
Möchtest du mehr erfahren?
Schreib mir eine Nachricht, um dich mit mir auszutauschen
oder hinterlass mir einfach deine Nummer.
Ich freue mich von dir zu hören!
Work With Me
